Die Forderung der Lehrergewerkschaft von Minneapolis, dass WEISSE Lehrer ZUERST entlassen werden, sorgt für Aufruhr

  Minneapolis-Lehrer' Union demand that WHITE teachers be fired FIRST causes uproar



MINNEAPOLIS, MINNESOTA: Ein neuer Vertrag zwischen Minneapolis öffentliche Schulen und die Lehrergewerkschaft sorgen für Aufruhr, weil dies zur Entlassung weißer Lehrer auf Kosten der farbigen Lehrer führen könnte. Die Bestimmung ist Teil einer neuen Vereinbarung zwischen der Lehrervereinigung von Minneapolis und den öffentlichen Schulen von Minneapolis, die im Frühjahr 2023 in Kraft tritt und einen zweiwöchigen Lehrerstreik beendet.



Gemäß dem neuen Vertrag werden Entlassungen oder Versetzungen zwar in der Regel auf der Grundlage des Dienstalters vorgenommen, sie können jedoch außerhalb der Reihenfolge erfolgen, um dies zu vermeiden, wenn dies ein Lehrer ist, der „Mitglied einer unterrepräsentierten Bevölkerung“ ist. Kommt es zu Wiedereinstellungen, kann diese Priorisierung auch für die Wiedereinstellung von entlassenen Lehrkräften gelten. Lehrergewerkschaften unterstützen normalerweise die Demokratische Partei, wobei die Präsidentin der Lehrervereinigung von Minnesota, Greta Callahan, letzte Woche für ein Foto mit dem progressiven Abgeordneten Ilhan Omar zusammen mit den anderen Squad-Mitgliedern Rashida Tliab, Ayanna Pressley und Corta Bush posierte, während sie Omars fast unterstützte fehlgeschlagenes primäres Gebot. Der Schritt löste Empörung aus, ein Wirtschaftsprofessor nannte ihn „ Rassismus in Aktion.'



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In dem Vertrag heißt es: „Der Distrikt soll dem älteren Lehrer, der nicht zu einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe gehört, den Vorrang einräumen, um einen Lehrer abzuberufen, der zu einer Bevölkerungsgruppe gehört, die unter lizenzierten Lehrern unterrepräsentiert ist.“ „Sowohl Schulbezirks- als auch Lehrergewerkschaftsführer sagen, dass dies die Stadt zu einer der wenigen im Land macht, die das tut, was man ‚Seniority Disrupting‘ nennt.

50 Farblehrer werden in diesem Herbst ihre Stellen verlieren, aufgrund von Kürzungen im Zusammenhang mit Einschreibungsverlusten. Fox News Digital gemeldet. Der neue Vertrag sieht auch die Bildung von „Anti-Vorurteilen-Anti-Rassisten“-Personalbeiräten vor. Laut Vertrag sollen sie sich darauf konzentrieren, „ungerechte Praktiken und Verhaltensweisen in unseren Lernorten und -räumen zu reduzieren sowie Pädagogen, insbesondere Pädagogen der Farbe, dabei zu unterstützen, unseren Bezirk als überwiegend weiße Institution zu navigieren und zu stören“.

Die Bestimmung wurde erstmals im März erwähnt, als eine Einigung erzielt wurde, unter Berufung auf die Tatsache, dass die Mehrheit der leitenden Lehrer in Minneapolis Weiße sind und People of Color normalerweise die ersten sind, die gehen, wenn es zu Entlassungen kommt. Die Bestimmung wurde erstmals im März erwähnt, als eine Einigung erzielt wurde, unter Berufung auf die Tatsache, dass die Mehrheit der leitenden Lehrer in Minneapolis Weiße sind und People of Color normalerweise die ersten sind, die entlassen werden.

Einige konservative Aktivisten waren empört, darunter der Aktivist für die Reform öffentlicher Schulen, Christopher Rufo, der twitterte: „Dies ist der unvermeidliche Endpunkt der ‚Gerechtigkeit‘. Leo Terrell, ein schwarzer Bürgerrechtsanwalt, sagte: „Es ist rassistisch. Es ist diskriminierend, es ist illegal. Es sollte sofort außer Kraft gesetzt werden. Ich habe gelesen, was die Gewerkschaft sagt. Sie sagten, sie wollen, dass die Schüler Lehrer haben, die wie sie aussehen. Falsch. Die Schüler brauchen Lehrer, die sie erziehen. Erziehen. Nicht so, wie sie aussehen!''.



Auch der frühere Gouverneur von Wisconsin, Scott Walker, kritisierte den Deal und twitterte: „Das ist rassistisch. Das ist illegal. Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, warum Regierungsgewerkschaften abgeschafft werden sollten.“ Das teilte ein Sprecher des Schulbezirks mit Fox News Digital ,''Um die anhaltenden Auswirkungen früherer Diskriminierungen zu beheben, haben die öffentlichen Schulen von Minneapolis und die Lehrervereinigung von Minneapolis (MFT) einvernehmlich eine Vertragssprache vereinbart, die darauf abzielt, die Einstellung und Bindung von Lehrern aus unterrepräsentierten Gruppen im Vergleich zum Arbeitsmarkt und zu unterstützen die vom Schulbezirk versorgte Gemeinde“.

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